法定假日不放假違法嗎 工資福利律師解答 關注:1.79W次 違法。我國《勞動法》第四十條規定,用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。 標籤: 放假 假日 工資福利 勞動糾紛 違法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/laodongjieda/gongzijieda/gdv9v1.html