員工入職多長時間能休婚假
- 勞動保障律師解答
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享受婚假產假,不受入職時間的限制,只要在職期間,結婚或生產就可以享受。
【法律依據】《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
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享受婚假產假,不受入職時間的限制,只要在職期間,結婚或生產就可以享受。
【法律依據】《工資支付暫行規定》第十一條規定,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。