哺乳期調崗降薪不同意怎麼辦

如果本人不同意調整的，用人單位應繼續執行原訂勞動合同的崗位，不得調整，而且用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
如果本人同意可以調整到與之適應的工作，但不降低其工資待遇或增加勞動強度。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。