企業破產員工合同期未到如何補償 法律 關注:1.01W次 企業破產員工合同期未到如何補償勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。這裏所説的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 標籤: 勞動合同 企業破產 補償 未到 勞動糾紛 員工 合同期 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/y3kl3o.html