三期勞動合同順延的規定是什麼 法律 關注:2.48W次 三期勞動合同順延的規定是什麼員工在三期內勞動合同到期之後是需要順延的,直到三期滿才可以解除勞動關係。員工在懷孕期、醫療期以及哺乳期,用人單位是不能解除勞動合同,終止勞動關係的,否則要支付雙倍經濟補償金作為賠償。 標籤: 三期 勞動糾紛 勞動合同 順延 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/y1orwo.html