勞動關係處 薪酬調查

福利與薪酬管理的關係

福利是企業有能力支付給員工的工資以外的錢或物，企業沒有必須支付的義務，是體現企業實力的體現和企業取得凝聚力的方法、手段。

薪酬是除了用人單位發給員工的工資，還有為員工繳納的社會保險金、公積金、食堂免費工作餐、發放的實物福利、提供的員工的培訓、員工外出旅遊等。也就是説，薪酬管理中包括了福利這個組成部分。