三天一個班的年假

休年假可以加上正常的月假三天一起嗎？

是否可以一起休，由用人單位安排。根據《國務院職工帶薪年休假條例》第五條規定，職工帶薪年休假由用人單位根據生產經營工作情況，考慮職工意願，統籌安排，可以分段安排，也可以集中安排。因此，職工帶薪年休假是否可以和月休一併休息，可以向用人單位提出，用人單位有安排權，決定全在用人單位。《國務院職工帶薪年休假條例》第五條單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。