可申請仲裁

公司無緣無故讓員工停職，員工可以怎樣申請仲裁？停職多少天？員工可申請仲裁請仲裁？

在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的經濟補償。