法律上有哪些規定 員工不接受工作量增加是違法的嗎
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員工不接受工作量增加是違法的嗎,法律上有哪些規定
員工不接受工作量增加不違法。如果增加的工作量明容顯超出了與員工約定的工作範圍或工作量的,員工是可以拒絕的,而且法律規定單位不能強迫勞動者加班或者變相加班。如果單位因此而辭退勞動者的,則屬於違法解除勞動合同,勞動者可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/pok1kd.html