新勞動法維護員工權利 法律 關注:1.49W次 新勞動法辭退員工補償新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定:第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 標籤: 維護 工傷賠償 勞動工傷法規 員工 勞動法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/pgvre9.html