火鍋店勞動合同

火鍋店勞動合同是什麼樣子的？麻煩大家説一下～

火鍋店用工合同 甲方： （ 火鍋店） 乙方： （乙方兩人，為夫妻關係） 甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年，從2015年2月1日至2016年2月1日止，本合同一年一簽訂。 二、乙方的工作職責及要求 （一）乙方必須服從甲方的管理與安排； （二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐； （三）乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衞生、新鮮、無腐爛； （四）乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失； （五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理； （六）後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。 三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。 1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。 2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩餘工資在本合同到期後甲方一次性付清。 四、獎金：一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）（夫妻兩人共5000元） 1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。 五、獎金髮放條件 1、後堂衞生、上班穿着工作服、保證菜品的質量