勞動合同管理正式用工

用工協議算勞動合同嗎

根據我國《勞動合同法》及原勞動部的勞動關係指導意見，勞動合同的成立要件有幾個，如企業條件、勞動者年齡條件、勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。