申請中止工傷認定的申請書

中止工傷認定申請書

關於中止工傷認定申請書相關規定如下：

設立工傷認定申請期間的目的，一是督促勞動者儘快行使權利；二是便於工傷認定，避免因時間流逝造成證據滅失，防止工傷認定爭議。

因此工傷認定申請應當屬於請求權範疇，即請求他人為一定行為或者不為一定行為的權利，工傷認定申請期間有別於只適用於形成權的除斥期間，而類似於訴訟時效，工傷認定申請期間應當與訴訟時效一樣可以中止、中斷。

《條例》第十七條第二款未明確規定1年申請期間的中止和中斷，但國務院法制辦在《關於對<工傷保險條例>第十七條、第六十四條關於工傷認定申請時限問題的請示的覆函》(國法祕函[2021)39號)中指出，工傷認定申請時限應扣除因不可抗力耽誤的時間，這説明1年申請時效非不變期間，而是一種可變期間。

雖然該覆函僅是明確了不可抗力可以構成1年申請時效中止的法定事由，而沒有表明是否還具有其他類似中止、中斷的情形，但是，從保護工傷職工利益的立法原則和關懷弱勢羣體的立法精神上看，應當認為《條例》第十七條第二款規定的1年的申請期間可以適用時效的中止、中斷等規定。