臨時工因傷致殘能不能歸為工傷

臨時工因傷致殘能不能歸為工傷

臨時工因傷致殘，如果具有在工作時間和工作場所內，由於工作原因而負傷致殘等情形的，能歸為工傷。認定為工傷的前提是單位與受傷人員之間有勞動關係，而不是看是否是全日制用工。