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延期轉正是否符合勞動法

延期轉正是否符合勞動法

延期轉正是否符合勞動法
試用期過了不轉正是不是違法勞動法

是的,試用期的長短是法律明確規定的,最長不能超過六個月,目的就是為了防止企業濫用“試用期”這一理由侵害勞動者的權益。



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