哪些情形勞動合同終止後可取得經濟補償 法律 關注:1.33W次 以下哪些情形,勞動合同終止,勞動者可以取得經濟補償勞動者想獲得經濟補償,那麼要以非勞動者意願終止勞動合同,比如公司解除或者終止勞動合同,公司不續簽合同,公司違規解除勞動合同,公司強迫勞動者從事危險工作,公司降低工資,公司不給勞動者籤合同、購買社保等情況下解除勞動合同,勞動者才能獲得經濟補償。 標籤: 勞動糾紛 補償 勞動合同 終止 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/exd0ny.html