2020年五險要交多少錢

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

2018年五險要交多少錢

五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
1、養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳。
2、失業：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費。
3。醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3%(大額統籌)。
⒋工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；
⒌生育：外地户口的員工不上此險，北京户口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費。