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未交社保勞動仲裁申請書

未交社保勞動仲裁申請書

未交社保勞動仲裁申請書
公司未交社保能不能申請勞動仲裁解除勞動合同及補交社保
你好,根據你的描述,你的問題屬於社會保險糾紛1,你和公司在用工之日起就成立了勞動關係,理應受到法律的保護2,社會保險具有強制性,用人單位應當為你依法繳納。由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足3,你可以以公司不交社保為由解除勞動合同,並有權獲得經濟補償金4,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償
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