用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同
- 法律
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已經建立勞動關係的未同時訂立勞動合同的,應在用工之日起一個月內訂立書面勞動合同這樣説對嗎?
對的,法律原文,勞動合同法第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/9wk9ok.html