辭職申請和辭職信一樣嗎

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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辭職信和解除勞動合同是一樣的嗎？

辭職信交到公司説明解除合同的意思已經進行了表達，依照勞動合同法你應該提前一個月，那麼你就是符合法律的，應發生勞動合同於一個月以後解除的法律後果。辭職信和解除勞動合同即使公司同意立即解除，也因為你沒有馬上解除的意思表示而不發生立即解除的後果。