被開除需要支付違約金嗎

被開除需要支付違約金嗎

1、員工一般不需要支付違約金，但如果有約定競業限制條款，或者有參加培訓約定了服務期，在被公司辭退後違反這些約定，是要支付違約金的。
2、根據是《勞動合同法》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。