用人單位裁員的流程有哪些 法律 關注:1.98W次 用人單位裁員的流程有哪些1、出現企業破產或生產經營發生嚴重困難等需要裁員的情形;2、提前三十日向工會或者全體職工説明情況;3、聽取工會或者職工的意見;4、制定裁減人員方案;5、向勞動行政部門報告;6、裁減人員。 標籤: 用人單位 勞動關係 流程 裁員 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/67d3zl.html