2022公司拖欠工資多久算違法

拖欠工資多久算違法

拖欠一個月工資也屬於違反勞動合同法的行為，勞動者都可以到勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權而對於構成拒不支付勞動報酬犯罪的，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。構成這個犯罪的，主要看拖欠的金額