經濟補償金申述期限

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

經濟補償金申述期限怎麼計算？相關內容有哪些？

因經濟補償金支付產生爭議的，屬於勞動爭議。申請仲裁的時效期間為一年。從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，即從離職之日開始計算。
經濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。以上就是經濟補償金申述期限的內容