計調的崗位要求是什麼 法律 關注:2.03W次 調崗調薪的程序要求是什麼1、在發生調崗調薪時,對員工出具按上述考核制度和程序作出的考評或考核的結果,讓員工簽收。2、用人單位與員工就調崗調薪簽訂協商一致的協議。3、如果員工不肯籤,或者對此有異議,則應按照公司內部預先的規定,由公司特定部門或特定人員將情況作成書面記錄。 標籤: 崗位 勞動糾紛 勞動關係 計調 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/0ejlzr.html