工廠不配合工傷結案怎麼辦

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷老闆不配合該怎麼辦

你好，根據你目前的描述屬於勞動爭議，如果單位不配合的話，根據《工傷保險條例》勞動者自己必須在事故發生一年內申請工傷認定的。
你應當儘快到工傷認定科申請工傷認定，然後等工傷認定書下來以後儘快到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的。
工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。