勞動仲裁申請財產保全對勞動者有利嗎

一、勞動仲裁申請財產保全對勞動者有利嗎

勞動仲裁申請財產保全對勞動者是有利的，有利於仲裁判決的實施，但如果申請保全錯誤的，勞動者要承擔賠償的責任。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第十四條在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請採取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除勞動者提供擔保的義務，及時採取保全措施。第十五條人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效後三個月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零五條保全錯誤補救申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因保全所遭受的損失。

二、勞動者申請勞動仲裁的材料

(1)勞動仲裁申請書(寫明申請事由，一般一式兩份，若被申請人為多數，則按被申請人人數提供)；

(2)申請人身份證及複印件；

(3)如有委託代理人的，則應當提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。

(4)被申請人工商註冊信息資料；

(5)申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料；

(證明材料包括：

勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。

申請人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件；

(6)《提交證據材料清單》一式兩份；

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動仲裁申請財產保全對勞動者是有利的，有利於仲裁判決的實施，但如果申請保全錯誤的，勞動者要承擔賠償的責任。

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