![有哪些規定 報到證工齡如何計算]( "有哪些規定 報到證工齡如何計算")
- 報到證工齡如何計算,有哪些規定法律分析報到證上的工齡可採用下列方式來計算：1、連續計算法。職工受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間連續計算。2、合併計算法。非本人主觀原因間斷，間斷前後兩段工作時間合併。3、工齡折算法。特殊工種和...
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![未休年假會有補償嗎 跳槽後工齡、年假怎麼算]( "未休年假會有補償嗎 跳槽後工齡、年假怎麼算")
- 一、跳槽後工齡、年假怎麼算工齡是隨着工作時長逐年上漲的，不會因跳槽而發生縮減，因此年假天數也不會受跳槽影響。《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休...
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![事業單位工齡25年退休金多少年]( "事業單位工齡25年退休金多少年")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人帳戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人帳戶儲存額÷計發月數。過渡...
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![房產繼承律師——父親去世母親以雙方工齡折價買房屬於夫妻共同遺產嗎]( "房產繼承律師——父親去世母親以雙方工齡折價買房屬於夫妻共同遺產嗎")
- 原告訴稱原告周某文、周某亮、周某坤向本院提出訴訟請求：1.判令被繼承人林女士位於北京市石景山區一號的房屋由被告繼承；2.判令被告向原告分別支付房屋折價款55萬元；3.判令被告按每月3000元標準向原告支付自2016年7月26日起至判決生效之日止的佔有使用費（每人每月1000元)；4.本...
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![工齡年限怎樣算]( "工齡年限怎樣算")
- 怎樣算工齡本企業工齡（連續工齡）也就是所謂的司齡，是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。根據你所在公司的規定來計算,有公司的司齡計算是從轉爲正式職工的那一天開始計算的。一般工齡包括連續工齡，能計算爲連續工齡的，同時就能計算爲一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工...
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![工齡不到一年工傷算不算]( "工齡不到一年工傷算不算")
- 工齡一年怎麼算《勞動合同法》工齡計算從實際入職時起算、至離職時結束。如當勞動者非因本人原因從原單位被安排到新單位工作的，原單位的工齡應當合併計算到新單位的工齡之中。...
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![多久工齡單位不能辭退]( "多久工齡單位不能辭退")
- 工齡多久不能被辭退15年，且距法定退休年齡不足五年的。按照勞動合同法第四十二條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀...
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![補交完養老保險需要工齡驗證嗎都需要什麼手續]( "補交完養老保險需要工齡驗證嗎都需要什麼手續")
- 補交完養老保險需要工齡驗證嗎都需要什麼手續1、沒有工作，個人交養老保險算工齡。個人繳納社會保險一年與在企業繳納社會保險一年是一樣的（前提是繳納的基數一樣）。2、個體戶繳納社會保險，需要攜帶營業執照複印件、經營者身份證複印件、需要繳納社保人員的名冊及需要參保人員...
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![2023年買斷工齡醫保政策]( "2023年買斷工齡醫保政策")
- 買斷工齡醫保政策買斷工齡是一種企業行爲，需要企業與職工協商並達成一致。企業買斷工齡需要向職工支付一定的經濟補償或賠償。職工養老金和醫保的水平與其本人繳費年限、繳費基數及退休時上年度在崗職工平均工資直接相關。所謂買斷並未造成勞動者工齡的喪失，其以前的繳費年...
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![勞動合同法四十條 工齡超過十年 賠償金]( "勞動合同法四十條 工齡超過十年 賠償金")
- 勞動合同法賠償金標準經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償.一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年...
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![大連企業工齡32年工資]( "大連企業工齡32年工資")
- 2014企業工人會漲工資麼？同樣工齡的企業和事業差別太大了。32年退休工人的工資還不如過去的環衛工您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經...
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![法律是如何規定的 新勞動法工齡工資規定]( "法律是如何規定的 新勞動法工齡工資規定")
- 新勞動法工齡工資規定,法律是如何規定的勞動法中並沒有對工齡工資進行明確規定。一般用人單位是否實行工齡工資，工齡工資標準等問題由公司或用人單位根據簽訂的具體勞動合同確定。勞動合同有約定的，應當按照勞動合同的約定計算；沒有約定的，按照集體合同的約定計算。勞動合同...
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![怎麼計算工齡？？]( "怎麼計算工齡？？")
- 工齡怎麼計算根據相關法律規定，“怎麼計算工齡？？”的解答如下：你好，也有人問過工齡怎麼計算這個問題。工齡這個詞現在已經不再使用了，替代其的規範用詞爲：繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。針對你的情況：83年參加工作到95年離職期間，都是屬於視同繳費年限，因爲國...
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![你好關於工齡如何計算]( "你好關於工齡如何計算")
- 你好關於工齡如何計算工齡計算方法有：1.連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算爲連續工齡。2.合併計算法，也叫合併計算連續工齡。3.工齡折算法。...
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![十年工齡還需籤勞動合同嗎]( "十年工齡還需籤勞動合同嗎")
- 公司十年不籤勞動合同怎麼辦企業不及時與職工訂立合同的後果是每月支付2倍的工資，甚至於直接視爲雙方已訂立無固定期限勞動合同。1、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視爲用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。2、《...
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![職員檔案的工齡基本工資]( "職員檔案的工齡基本工資")
- 請問蘇州的最低基本工資是多少？最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費...
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![軍齡計算工齡的民事判決書]( "軍齡計算工齡的民事判決書")
- 民事判決書民事判決書有：一審程序的民事判決書、二審程序的判決書和審判監督程序的民事判決書等幾種類型，如何寫好民事判決書是法律寫作的重要研究內容之一，民事判決書也是法律界常用的一種應用寫作文體。1、一審判決書第一審程序的民事判決書，亦稱一審民事判決書，它是人民法...
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![公務員35年工齡退休金多少？]( "公務員35年工齡退休金多少？")
- 一、公務員35年工齡退休金多少?公務員的退休金是國家根據各個地區統一發放的，所以沒有具體的規定。普通工人的退休金是按照工齡來計算的。按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年...
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![取保候審期間計算工齡]( "取保候審期間計算工齡")
- 取保候審期間傳喚根據我國刑事訴訟法的相關規定是應當接受公安機關的傳喚並且隨叫隨到的(後果下注)。公安機關傳喚，被取保候審人到案後，公安機關訊問的時間最長不得超過十二小時。第五十六條【被取保候審人的義務】被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經...
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![公務員工齡和公司合同怎麼認定]( "公務員工齡和公司合同怎麼認定")
- 公務員工齡怎麼認定對於公務員工齡怎麼認定的問題，我給出的答案是：1、公務員的工齡是從任命爲公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(不滿1年時，每個月按1/12計算)。2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員(不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除...
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![山西25年工齡退休金]( "山西25年工齡退休金")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人帳戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人帳戶儲存額÷計發月數。過渡...
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![養老險能否看出自己的工齡]( "養老險能否看出自己的工齡")
- 補繳的養老保險可以算工齡嗎員工工齡和是否繳納養老保險沒有關係，只要員工工作時間段都是可以計算爲工齡的。而養老保險待遇是按照繳納養老保險的年限計算，補交了之後補交的年限依然是可以進行累積的。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取...
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![第三方勞動合同工齡]( "第三方勞動合同工齡")
- 第三方合同轉包屬於違法嗎轉包屬於違法行爲。《合同法》第272條：承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給第三人。《建築法》第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建築工程轉包給他人，禁止承包單位將其承...
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![教師25年工齡退休金]( "教師25年工齡退休金")
- 25年工齡能有多少退休金基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人帳戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人帳戶儲存額÷計發月數。過渡...
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![20年工齡員工公司辭退補貼]( "20年工齡員工公司辭退補貼")
- 20年工齡辭退補多少20年工齡辭退補最多12個月的工資，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人...
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