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相關哺乳期的法律常識

法律規定哺乳期是多長的時間
  • 法律規定哺乳期是多長的時間

  • 法律規定哺乳期是多長的時間中國現行的各項法律法規,對婦女哺乳期的長短,沒有明確的規定。《女職工勞動保護特別規定》第9條的規定:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;...
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男方在哺乳期可以起訴離婚嗎
  • 男方在哺乳期可以起訴離婚嗎

  • 男方在哺乳期可以起訴離婚嗎哺乳期內,男方是不能起訴離婚的,但是,女方提出離婚或者人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的除外。具體規定是:女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求...
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哺乳期被公司調崗降薪
  • 哺乳期被公司調崗降薪

  • 哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位...
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汕頭哺乳期產假
  • 汕頭哺乳期產假

  • 產假與哺乳期您好,產假待遇第一,保胎假,工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。第二,產前假,工資按八成發。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實...
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哺乳期合同到期不續簽有無賠償金
  • 哺乳期合同到期不續簽有無賠償金

  • 哺乳期合同到期不續簽有無賠償金勞動合同到期後,如果是員工不願續約的,一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經濟補償金;但是,如果是因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工不簽訂勞動合同的,則員工可以要求單位支付經濟補償金。《勞動合同法》:第四十六條有下列...
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哺乳期犯侮辱罪
  • 哺乳期犯侮辱罪

  • 哺乳期犯侮辱罪應該怎麼處罰,應該怎麼維權?刑法中規定,侮辱罪是親告罪.所謂親告罪就是被害人像法院起訴法院才受理的.如果其不主動告訴,公權力是木有辦法主動介入的.那,這就給你提供了一個解決辦法啦,找他私下和解啦.商量一下條件,然後讓他不要去告你或者撤回起訴.雖然刑法...
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事實婚姻離婚孩子兩個月哺乳期的孩子判給誰
  • 事實婚姻離婚孩子兩個月哺乳期的孩子判給誰

  • 事實婚姻離婚孩子兩個月哺乳期的孩子判給誰1.孩子在哺乳期,一般由女方撫養,男方支付撫養費。2.《中華人民共和國民法典》規定父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚後,父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。離...
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你好問一下針對於哺乳期過後子女由誰撫養
  • 你好問一下針對於哺乳期過後子女由誰撫養

  • 你好問一下針對於哺乳期過後子女由誰撫養1、兩週歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因,子女確無法隨母方生...
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哺乳期內公司拖欠工資如何賠償
  • 哺乳期內公司拖欠工資如何賠償

  • 哺乳期內公司拖欠工資如何賠償1、用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。2、用人單位拖欠哺乳期勞動者的工資,如果經勞動保障監察部門責令支付後仍逾期不付的,要按應付工資的0.5倍至1倍的標準來向勞動者加付賠償金。並且拖欠...
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問一下哺乳期可以拒絕加班嗎
  • 問一下哺乳期可以拒絕加班嗎

  • 問一下哺乳期可以拒絕加班嗎哺乳期可以拒絕加班。哺乳期是女員工生育完至嬰兒滿一週歲的時間段。在這段時間內,用人單位不得安排女員工延長工作時間和夜班勞動。根據《勞動法》第六十三條規定,不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的...
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民法典哺乳期孩子離婚判給誰
  • 民法典哺乳期孩子離婚判給誰

  • 民法典哺乳期孩子離婚判給誰民法典規定哺乳期孩子撫養權歸屬具體如下:1、兩週歲以下的子女,一般隨母方生活,母方有下列情形之一的,可隨父方生活:(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;(3)因其...
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民法典哺乳期內孩子的撫養權歸誰
  • 民法典哺乳期內孩子的撫養權歸誰

  • 民法典哺乳期內孩子的撫養權歸誰一般判給母親。離婚後,哺乳期內的子女,以隨哺乳的母親撫養爲原則。哺乳期後的子女,如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時,由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。根據相關法律規定,父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子...
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哺乳期節假日加班合法
  • 哺乳期節假日加班合法

  • 節假日加班可以調休嗎1、對標準工時制而言,因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時,特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之150%的工資報酬,該加班不能用...
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哺乳期販毒看守所收嗎
  • 哺乳期販毒看守所收嗎

  • 一、哺乳期販毒看守所收嗎法律規定懷孕及正在哺乳自己嬰兒的婦女犯罪的,原則上取保候審或者監視居住,不予羈押。根據《刑事訴訟法》第65條規定,以下幾類人可以辦理取保候審:(1)可能判處管制、拘役或者適用附加刑的;(2)可能判處有期徒刑以上刑罰,採取取保候審不致發生社會危險...
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哺乳期仲裁申請書範本
  • 哺乳期仲裁申請書範本

  • 哺乳期勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁期間是60天。根據《最高院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規定,申請勞動仲裁期間亦可適用中止、中斷的規定,從而使得申請勞動仲裁的期間得以延長。1、中止當事人能夠證明在申請仲裁期間內因不可抗力或者其他客觀原因無...
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哺乳期的調崗
  • 哺乳期的調崗

  • 哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位...
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法律上該如何規定 哺乳期內女性能離婚嗎
  • 法律上該如何規定 哺乳期內女性能離婚嗎

  • 哺乳期內女性能離婚嗎,法律上該如何規定哺乳期並非絕對不能離婚,雙方可以協議離婚。如果女性決意要在哺乳期離婚,經法院審理查明夫妻感情確已破裂的,法院依據實際情況可以判處離婚。或者當女方有重大過錯、婚後與人通姦懷孕等情況時,男方是可以提出離婚的。【法律依據】《民...
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哺乳假和哺乳期的規定
  • 哺乳假和哺乳期的規定

  • 哺乳期能離婚嗎在哺乳期,一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定:女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認爲確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式,一是協議離婚,二是...
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2023年哺乳期女方能提離婚嗎
  • 2023年哺乳期女方能提離婚嗎

  • 哺乳期女方能提離婚嗎可以的。女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。如果女方提出離婚的,不在此限。分割共有財產和孩子撫養費的數額,需要離異雙方自行協議。《民法典》第一千零八十二條:女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內...
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哺乳期監外執行一日抵幾日
  • 哺乳期監外執行一日抵幾日

  • 哺乳期監外執行一日抵幾日暫予監外執行是刑罰執行的一種方式,執行的期間即在刑期之內。《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百五十四條對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暫予監外執行:(一)有嚴重疾病需要保外就醫的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不...
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哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰
  • 哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰

  • 一、哺乳期離婚孩子撫養權該歸誰父母離婚時,哺乳期內的子女一般隨母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以隨父方生活:母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活。母方有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的。因其他原因,子女確無法隨母方生...
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哺乳期可以申請延長哺乳期嗎
  • 哺乳期可以申請延長哺乳期嗎

  • 女工哺乳期可以延長哺乳假嗎‘體弱兒’指滿一週歲的嬰兒患有佝僂病(除臨牀體格症狀外,需作血生化或腕骨攝片證實),貧血營養不良、嚴重先天性畸型(如先天性心臟病腦發育不全兔脣裂齶等)以及一年內住院3次的”。哺乳期結束後,能否延長呢《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》...
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法律上該如何規定 哺乳期裁員賠償幾個月
  • 法律上該如何規定 哺乳期裁員賠償幾個月

  • 哺乳期裁員賠償幾個月,法律上該如何規定哺乳期員工被過失性辭退的,用人單位不需要支付經濟補償;其他情形用人單位在員工哺乳期裁員的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。關於哺乳期裁員賠償幾個月的問題,還可以點擊在線律師諮詢,...
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孕婦哺乳期解除勞動合同怎麼賠
  • 孕婦哺乳期解除勞動合同怎麼賠

  • 哺乳期解除勞動合同經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平...
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哺乳期中離婚孩子的撫養權歸誰
  • 哺乳期中離婚孩子的撫養權歸誰

  • 一、哺乳期中離婚孩子的撫養權歸誰父母離婚時,哺乳期內的子女一般隨母方生活,但是母方有下列情形之一的,可以隨父方生活:母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活。母方有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的。因其他原因,子女確無法隨母方...
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