![公務員 因工沒休公休假 補錢]( "公務員 因工沒休公休假 補錢")
- 公務員公休假規定20242018公務員公休假和其他單位的員工休假規定沒有什麼區別，都是按照國家規定來的。根據《勞動法》第40條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。《職工帶薪年休假條例》第3條...
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![引產休假的國家規定]( "引產休假的國家規定")
- 引產休假的國家規定1,女職工勞動保護特別規定第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2,產假，是指在職婦女產期前後的休假...
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![交通事故軟組織損傷休假]( "交通事故軟組織損傷休假")
- 目前，很多重大交通事故是由相關的行爲人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就爲有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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![工傷鑑定賠付後能氣候原因休假嗎]( "工傷鑑定賠付後能氣候原因休假嗎")
- 休假時如何認定工傷《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責...
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![請了陪產假是否可以享受公休假]( "請了陪產假是否可以享受公休假")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![陪產假後可以繼續請公休假嗎]( "陪產假後可以繼續請公休假嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![休假勞動仲裁的時效]( "休假勞動仲裁的時效")
- 勞動仲裁的時效勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期...
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![產假休假工資規定]( "產假休假工資規定")
- 產假工資規定按照新規定，除了產假有了適當的調整之外，產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放，產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往...
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![產前15天休假算在產假裏面嗎？]( "產前15天休假算在產假裏面嗎？")
- 時間：2023-12-1807:10:08瀏覽：5691次來源：本站小編整理按照法律規定，產前休的15天假會被計算產假中，產假一共有98天。如果遇到難產的情況，可以增加產假，最多不超過15天。勞動者請產假期間，用人單位要正常支付員工工資，不能剋扣不發。一、產前15天休假算在產假裏面嗎?九十八天產假...
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![工傷休假如何多休幾天]( "工傷休假如何多休幾天")
- 2023二婚休假幾天?可以多休嗎?法定只有3天婚假，是否有多要看企業規定。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假），二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。至於企業會否有其它...
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![含公休假]( "含公休假")
- 公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。3、參加工作滿十五年不滿二十...
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![陝西省喪假休假規定]( "陝西省喪假休假規定")
- 陝西省喪假休假規定是什麼樣子的呢？以下就是我知道的陝西省喪假休假規定：事假：無特別規定，依據公司情況而定.病假：醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在...
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![工傷休假最長是多長時間]( "工傷休假最長是多長時間")
- 工傷休假最長是多長時間要看員工受傷的程度，法律沒有規定工傷可以休息多久，法律規定的是停工留薪期的時間，工傷有停工留薪期，期限一般以醫療治療和醫療機構建議休息的時間計算，停工留薪期一般不超過12個月，可以適當延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條職工因...
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![北京陪產假包括公休假嗎]( "北京陪產假包括公休假嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![取消公休假]( "取消公休假")
- 公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。3、參加工作滿十五年不滿二十...
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![申請公休假補貼]( "申請公休假補貼")
- 公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。3、參加工作滿十五年不滿二十...
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![拘役休假申請]( "拘役休假申請")
- 休假提前申請問題年休假與其他法定的休假，如產假、病假等區別之處在於，並不是員工請假單位就要批假，從法定的角度，帶薪年休假是單位根據自身情況，考慮員工本人意願，安排休假。如果單位規定必須提前一個星期前申請，是沒有任何問題的。目前的對於年假的規定，只是確定用人單位必須給...
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![廣州市產假休假標準]( "廣州市產假休假標準")
- 廣州市交通賠償標準廣東省交通事故賠償標準(2016年)各地級以上市公安局交通警察支隊，機場公安局交通管理支隊，順德區公安局交通警察大隊：現將國家統計局廣東調查總隊、廣東省統計局提供的我省2015年度有關統計調查數據（見附件）印發你們，自2016年5月30日0時至2017年5月29日24時...
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![公休假扣工資]( "公休假扣工資")
- 試用期須注意的內容是什麼據現行的法律和政策規定，訂立勞動合同時，約定試用期要執行以下六點規定：(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定，不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同...
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![需請公休假]( "需請公休假")
- 公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。3、參加工作滿十五年不滿二十...
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![員工工傷已認定如何安排休假]( "員工工傷已認定如何安排休假")
- 年休假安排正確實施年休假制度，是保證工作人員身心健康的必要基礎，也是保證單位工作任務順利完成的重要前提，各單位要高度重視，領導幹部要帶頭執行年休假制度，要根據工作任務、崗位性質和工作人員個人的實際情況，合理計劃並妥善安排工作人員休假，並做到既要保證單位各項工作的正...
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![勞動法離職員工休假時間]( "勞動法離職員工休假時間")
- 離職員工年休假計算1、離職時年休假=(當年度已過日曆天數÷365)×全年應享受天數-當年度已休天數2、法條規定：《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休...
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![非全日制用工法定節假日休假嗎？]( "非全日制用工法定節假日休假嗎？")
- 非全日制用工享受法定節假日。非全日制用工，是指以小時計酬爲主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂...
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![公休假和年休假的區別]( "公休假和年休假的區別")
- 公休假和年休假的區別1、公休假又稱“公休日”。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週...
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![工傷八級休假時間規定]( "工傷八級休假時間規定")
- 八級工傷賠償標準的規定八級工傷賠償標準的規定從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規...
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