![教師事業編調崗]( "教師事業編調崗")
- 事業編教師請婚假流程《勞動法》等相關法律規定，請婚假應當持結婚證原件和複印件、請假條（請假條應當標明假期起始日期），按照用人單位規定的程序逐級報有審批權限的領導批准。在婚假和路程假期間，工資照發，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的...
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![借調算不算在編在崗]( "借調算不算在編在崗")
- 網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是爲了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。目前主要是上海開始實行房屋租賃網籤備案，在上海租售房...
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![在編教師怎麼調崗]( "在編教師怎麼調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![民事調解書編號]( "民事調解書編號")
- 民事調解書不會你好，具體要看有關的證據和案件的具體事實情況和證據如果有需要建議帶有關材料面談或者電聯13586680568（電話諮詢免費）那樣分析的清楚或者加769256561諮詢如不熟悉相關法律建議委託律師介入維護合法權益...
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![事業編試用期調崗]( "事業編試用期調崗")
- 事業編試用期待遇公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考覈稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員晉升職務後，從晉升職務的次月起執行新任職...
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![珠海在編教師調崗]( "珠海在編教師調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![企業縮編合法調崗]( "企業縮編合法調崗")
- 調崗降薪合法嗎視情況而定，根據《勞動合同法》第17條的規定，工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款，調崗調薪應視爲對勞動合同內容的變更。可見，調崗調薪一方面是用人單位的企業管理行爲，另一方面是企業和勞動者對勞動合同履行的變更。具體包括以下兩種情況：1、法定情形：法律...
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![在編教師調崗]( "在編教師調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![工勤編制調管理崗位]( "工勤編制調管理崗位")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![陽江市在編教師調崗]( "陽江市在編教師調崗")
- 陽江市資訊公開的類別(一)行政法規、規章和規範性檔案;(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;(三)國民經濟和社會發展統計資訊;(四)財政預算、決算報告;(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;(六)政府集中採購項目的目錄、標準及實施情況;(七)行政...
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![編號 調解書]( "編號 調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議爲主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是爲了明...
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![教師入編政審函調信]( "教師入編政審函調信")
- 教師入編考試作弊犯了什麼罪?作弊絕大多數情況下都不能算作犯罪，只能說他品行不好，不遵守學校紀律。但有一種特殊情況，在高考中打通關係，竊取高考試卷，這種作弊行爲構成了非法獲取國家祕密罪。非法獲取國家祕密罪：非法獲取國家祕密罪是指以竊取、刺探、收買方法，非法獲取國家祕...
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![在編教師能跨區調崗]( "在編教師能跨區調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![借調算不算在崗在編]( "借調算不算在崗在編")
- 網籤算不算在房產局備案網籤不算在房產局備案，網籤房屋租賃備案並非是必須的，無論是二手房網籤，還是租房網籤，都是爲了防止房屋租售時陰陽合同的出現，使房屋租售透明化，減少糾紛、便於管理。因此並不強制要求進行備案登記。目前主要是上海開始實行房屋租賃網籤備案，在上海租售房...
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![龍崗區在編教師招調]( "龍崗區在編教師招調")
- 龍崗區工傷鑑定的規定程序1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當...
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![借調與混編混崗的區別]( "借調與混編混崗的區別")
- 直銷與傳銷的區別在我國由於翻譯上理解不同，出現了“傳銷”、“直銷”、“網絡營銷”、“單層直銷”、“多層直銷”等多種概念，造成對傳銷與直銷的混淆。直銷除傳銷經營方式外，還包括郵購、目錄購貨、電話行銷、電子購物、自動售貨、會員服務、訪問銷售、家庭聚會銷售等。...
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![混編混崗長期借調]( "混編混崗長期借調")
- 商混攪拌站資質新規定商混攪拌站資質新規定：申辦預拌商品混凝土專業企業首先需發改委、工信委、工商局、規劃局等部門進行立項、註冊、選址等，再按資質等級標準報縣建設局審覈，市建設局審批。...
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![事業編制平級調崗]( "事業編制平級調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![定崗定編被調崗]( "定崗定編被調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![在編老師調崗]( "在編老師調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![事業編懷孕後調崗]( "事業編懷孕後調崗")
- 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺...
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![事業編試用期後調崗]( "事業編試用期後調崗")
- 事業編試用期待遇公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資，並按規定晉升級別和增加級別工資。公務員年度考覈稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員晉升職務後，從晉升職務的次月起執行新任職...
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![因爲公司編制問題調崗]( "因爲公司編制問題調崗")
- 公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支付雙倍經濟補償金作爲賠償。工作2年半以上不足3年，可獲...
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![在編教師跨區調崗]( "在編教師跨區調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![有編制的教師調崗位]( "有編制的教師調崗位")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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