![事故責任認定書可以重籤嗎]( "事故責任認定書可以重籤嗎")
- 在工作的過程中受傷或是因車禍等受到損傷，傷者是有權要求對方賠償自己誤工費和精神損失費等費用。對於誤工費大家都知道是要賠償的，但誤工費一般賠償多少?本站網小編詳細告訴你有關誤工費的知識。交通事故誤工費如何計算根據司法解釋的規定，交通事故中誤工精選律師·講解實...
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![單位勞動合同公司名稱變動需要重籤嗎]( "單位勞動合同公司名稱變動需要重籤嗎")
- 單位勞動合同公司名稱變動需要重籤嗎1、公司名稱變動的情況下，勞動合同是不需要重籤。2、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。3、用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼...
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![與勞動者重籤勞動合同]( "與勞動者重籤勞動合同")
- 勞動者拒籤勞動合同怎麼處理如果勞動者拒絕簽訂勞動合同，單位應當以書面形式通知限期簽定，仍不簽定的，書面通知終止合同。自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但...
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![購房合同重籤流程]( "購房合同重籤流程")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![二手房購房合同重籤]( "二手房購房合同重籤")
- 買二手房時購房合同怎麼籤(一)在簽訂合同前認真核實房主的身份，嚴防假房主或者一房多賣的情況。這種情況在現實中是比較多見的，受害者最終往往是購房者，因此必須嚴格覈實房主身份;(二)在簽訂合同時要明確約定付款時間和過戶時間。這個條款的重要性體現在賣房人希望得到價款，...
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![企業重籤勞動合同]( "企業重籤勞動合同")
- 書面勞動合同寫錯能重籤嗎勞動合同寫錯可以更改，勞動者和用人單位協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文...
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![無限期勞動合同重籤]( "無限期勞動合同重籤")
- 勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方...
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![勞動合同變更重籤的日期]( "勞動合同變更重籤的日期")
- 勞動合同續簽日期怎麼寫應該是上一份合同日期止的第二天爲開始日期。按上一份勞動合同結束日期的次日來填寫續簽合同的起始日期，結束日期的話看你們單位的需求，願意籤多久就寫多久。續簽的話是沒有試用期的，同一單位同一勞動者試用期只能約定一次。勞動合同終止後，經雙方協商...
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![勞動關係到分公司可以重籤勞動合同嗎]( "勞動關係到分公司可以重籤勞動合同嗎")
- 勞動者沒有必要和子公司簽訂合同的，如果被調到子公司工作，是屬於崗位調配，不影響合同效力的。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。也就是母公司與子公司是獨立法人，是兩個不同的民事主體，應各自承擔民事責任，同時兩...
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![重籤勞動合同降薪是合理的嗎？]( "重籤勞動合同降薪是合理的嗎？")
- 一、重籤勞動合同降薪是合理的嗎?重籤勞動合同降薪是否合理需要根據勞動者的工作內容和崗位綜合考慮，或與勞動者進行友好地協商，並沒有相關法律規定這種做法是否即是合理或不合理的。勞動合同的變更需要根據規定，由公司和勞動者協商一致，對原合同的部分內容進行修改，變更後的...
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![子公司改分公司勞動合同要重籤嗎？]( "子公司改分公司勞動合同要重籤嗎？")
- 一、子公司改分公司勞動合同要重籤嗎?國企分公司變崗到子公司，如果是兩個獨立的公司，應該先與原單位解除合同後再與新單位重新簽訂勞動合同。1、責任承擔：子公司：以其自身財產獨立承擔民事責任，與母公司互不連帶，除出資人(即子公司的各股東)出資不實或有抽逃資金，以及公司人格否...
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![民法典中購房合同撤銷重籤需多久]( "民法典中購房合同撤銷重籤需多久")
- 一、民法典中購房合同撤銷重籤需多久民法典規定，購房合同出現可撤銷的情形時，當事人可在一年時間內申請撤銷，合同撤銷後不再具有法律效力。《中華人民共和國民法典》第一百五十二條【撤銷權的消滅】有下列情形之一的，撤銷權消滅：（一）當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年...
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![合同失誤寫錯能否重籤]( "合同失誤寫錯能否重籤")
- 合同失誤寫錯能否重籤合同失誤寫錯了雙方協商後，是可以重新簽訂的。一般情況，如果合同中出現筆誤，需要根據筆誤的情況進行確定處理方案。第一，如果筆誤並不影響合同主要內容的履行，那麼雙方可以及時更正。第二，如果筆誤影響合同主要內容的履行，那麼建議雙方簽訂補充協議進行改正...
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![能否重籤財產分割協議]( "能否重籤財產分割協議")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行爲，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![原合同有效嗎？ 勞動合同未到期重籤]( "原合同有效嗎？ 勞動合同未到期重籤")
- 一、勞動合同未到期重籤，原合同有效嗎?如果公司是想讓原勞動合同失效，勞動合同未到期重籤可以與勞動者協商解除原勞動合同。然後再重新簽訂勞動合同。否則在相同時間段存在着兩份內容不同的勞動合同，容易引起爭議，造成不必要的麻煩。簽訂勞動合同應當採用書面形式，書面勞動合...
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![升職加薪需要重籤勞動合同嗎?]( "升職加薪需要重籤勞動合同嗎?")
- 一、升職加薪需要重籤勞動合同嗎?不需要；《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定，所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞...
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![籤合同購房貸款重籤]( "籤合同購房貸款重籤")
- 簽訂購房合同後多久辦理購房貸款購房者與開發商簽訂購房合同後，購房者必須多久辦理貸款手續是沒有明文規定的，一般依據購房合同而定。商品房預售合同一般在合同備案後即可辦理貸款。如果是二手房買賣，需確認能否貸款，如果貸款貸不下來，合同是否繼續履行，還是解除，最好在房屋買賣...
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![員工調崗需要重籤勞動合同嗎]( "員工調崗需要重籤勞動合同嗎")
- 勞動合同中可以調崗的情形有幾種勞動合同沒有變更，用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外：(1)發生事故或災害，需要及時搶修或救災;(2)因生產、工作需要，單位內部機構或工種，崗位之間的臨時調動;(3)法律、法規和規章規定的其他情況。...
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![公司搬遷勞動合同重籤問題]( "公司搬遷勞動合同重籤問題")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![單位勞動合同解除可以重籤嗎]( "單位勞動合同解除可以重籤嗎")
- 遺產繼承公證收費標準，國家發展改革委等四部委下發了《關於下放教材及部分服務價格定價權限有關問題的通知》，將公證服務定價權限下放到省級管理。以上海地區爲例。1、證明涉及房產的財產繼承，贈與和遺贈，收費標準爲按受益份額的面積計算，每平方米80元，證明單方贈與或受贈的，減...
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![更換了法人是否原籤的合同要重籤？]( "更換了法人是否原籤的合同要重籤？")
- 律師解析：不需要。公司依照公司法設立的，有獨立的財產，能夠依自己的名義享有民事權利和承擔民事義務，並以自己的全部財產對公司的債務承擔民事責任。公司法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。法定代表人的變更並不影響公司在合同中的權利義務關係，原來...
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![要搬廠要求重籤勞動合同是否合法？]( "要搬廠要求重籤勞動合同是否合法？")
- 一、要搬廠要求重籤勞動合同是否合法?要搬廠要求重籤勞動合同是合法的，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同。《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發生合併或者分立等情況，...
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![大學簽了三方協議解約後重籤的期限限制是多久]( "大學簽了三方協議解約後重籤的期限限制是多久")
- 這個需要根據實際的協議內容，沒有具體的規定。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生...
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![協議可以單方面重籤嗎？]( "協議可以單方面重籤嗎？")
- 一、協議可以單方面重籤嗎協議生效後就具有法律約束力，雙方當事人要遵守協議的約定。所以協議是不能單方面重籤的，要雙方協商一致才能重籤。《中華人民共和國合同法》第四十四條【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效...
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![勞動合同有效期內要求重籤一份]( "勞動合同有效期內要求重籤一份")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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