員工調崗需要重籤勞動合同嗎
- 法律
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勞動合同中可以調崗的情形有幾種
勞動合同沒有變更,用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外:
(1)發生事故或災害,需要及時搶修或救災;
(2)因生產、工作需要,單位內部機構或工種,崗位之間的臨時調動;
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勞動合同沒有變更,用人單位不能單方安排勞動者從事合同規定以外的工作或調換崗位。但下列情況除外:
(1)發生事故或災害,需要及時搶修或救災;
(2)因生產、工作需要,單位內部機構或工種,崗位之間的臨時調動;