員工的社保可以取錢嗎？

一、員工的社保可以取錢嗎?

原則上社保卡里的錢不可以取出來。若是參加基本養老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人帳戶餘額。如果有重複繳納、退休時未交夠15年、未到退休年齡去世情形的，辦理相關手續的，可以取出來。個人帳戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人帳戶餘額可以繼承。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。社保繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

二、單位不繳納社保違法嗎?

用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，單位和個人按相關比例共同繳費。

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。爲勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者透過約定變更或者放棄。

三、社保基金資金來源都是哪裏?

1、由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費;

2、由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費;

3、政府對社會保險基金的財政補貼;

4、社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

綜上所述，社保對員工來說非常重要，入職的時候單位就應當爲其辦理，社保卡有個人帳戶，裏面的資金無法提取，這是用來支付醫療保險和今後養老保險。員工參保滿十五年退休後就可以享受養老保險待遇。如員工去世，則個人帳戶由繼承人當做遺產繼承。