意外險可以代替工傷保險嗎

不可以。工傷保險是我國明確要求用人單位必須要給勞動者交納的社會保險之一，是維護勞動者權益的有效保障，與意外險不同，意外險沒有強制要求，報銷、賠償比例也不一樣。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。