公司可以強迫員工做直播嗎

如果不是勞動者崗位職責可以拒絕。不得隨意調整員工的工作內容，如果要調整，需要和員工協商一致，並且簽訂書面的變更勞動合同，如果公司不能滿足上述要求，可以要求和公司解除勞動合同，並要求公司支付經濟補償金。

法律依據：《勞動合同法》 第35條

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。