病假期間發當地最低工資違法嗎

不違法。病假工資可以低於最低工資標準，但不得低於最低工資標準的80%。
《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第五十九條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。