用人單位裁減人員的是否要向勞動者支付經濟補償
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用人單位實行經濟性裁減人員,必須嚴格按照法律法規規定的條件和履行相應的程序。
《勞動合同法》第四十六條,用人單位依照本法第四十一條解除勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。因此,用人單位裁減人員,需要向勞動者支付經濟補償。
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用人單位實行經濟性裁減人員,必須嚴格按照法律法規規定的條件和履行相應的程序。
《勞動合同法》第四十六條,用人單位依照本法第四十一條解除勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償。因此,用人單位裁減人員,需要向勞動者支付經濟補償。