![解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）]( "解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）")
- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期爲：____年__月__日；...
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![經濟補償金的44種支付情形及支付方法]( "經濟補償金的44種支付情形及支付方法")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![乙方違約甲方如何終止合同]( "乙方違約甲方如何終止合同")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![甲方違約乙方終止合同]( "甲方違約乙方終止合同")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![甲乙雙方無經濟糾紛]( "甲乙雙方無經濟糾紛")
- 甲乙雙方同意對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望權。五、甲方付清約定費用後跟乙方以及子女的撫養、教育、上報戶口等再無任何關係，也無...
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![甲方寫給乙方的提前終止合同]( "甲方寫給乙方的提前終止合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![甲方給乙方的合同終止聲明]( "甲方給乙方的合同終止聲明")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![甲方通知乙方的終止合同書]( "甲方通知乙方的終止合同書")
- 乙方違約甲方如何終止合同違約只是解除合同的一種原因。而且違約需要達到足以使合同目的無法實現時，才能解除合同。合同當事人一方或者雙方依照法律規定或者當事人的約定，依法解除合同效力的行爲。合同一旦簽約，具有國家法律保護。依據《合同法》第一百二十二條。...
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![經濟補償金支付方式 舊勞動法]( "經濟補償金支付方式 舊勞動法")
- 誰知道勞動法經濟補償金支付方式有哪些經濟補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位...
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![乙方解除勞動合同應賠給甲方]( "乙方解除勞動合同應賠給甲方")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![甲方終止乙方合同]( "甲方終止乙方合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![解除勞動關係支付經濟補償金嗎]( "解除勞動關係支付經濟補償金嗎")
- 一、解除勞動關係支付經濟補償金嗎單位解除勞動關係是否有補償，分3種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資;2、合法解除。符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N;符合《勞...
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![勞動合同經濟補償金的支付方式]( "勞動合同經濟補償金的支付方式")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![乙方不交稅 甲方不給乙方工程款]( "乙方不交稅 甲方不給乙方工程款")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![甲方不給乙方勞動合同]( "甲方不給乙方勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![甲乙雙方終止合同]( "甲乙雙方終止合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![甲乙雙方不產生任何經濟糾紛]( "甲乙雙方不產生任何經濟糾紛")
- 勞動仲裁不處理經濟糾紛嗎勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。所以勞動仲裁不處理經濟上的糾紛。...
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![勞動合同甲乙雙方約定的其他]( "勞動合同甲乙雙方約定的其他")
- 其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏爲大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴格的規定，最後就是工程質量保修的要求以及相關的費用問題。更多關於“市政工程保修期規...
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![甲方沒有損失乙方違約金要支付嗎？ 乙方違約時]( "甲方沒有損失乙方違約金要支付嗎？ 乙方違約時")
- 一、乙方違約時，甲方沒有損失乙方違約金要支付嗎?違約金是指合同當事人在合同中預先約定的當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約的一方支付給對方的一定數額的金錢。它具有以下特徵：1、以違約行爲爲產生條件，不以損害事實的產生爲前提。2、當事人雙方經協商一致達成意...
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![甲乙雙方再無任何經濟糾紛]( "甲乙雙方再無任何經濟糾紛")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![勞動關係終止不支付經濟補償金有幾種]( "勞動關係終止不支付經濟補償金有幾種")
- 一、勞動關係終止不支付經濟補償金有幾種(一)勞動者單方解除：1.試用期提前3天通知：勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。2.員工主動辭職：勞動者提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同。3.合同期滿，員工不續訂：勞動合同期滿，員工主動提出不續訂勞動合同。4...
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![乙方向甲方要求終止合同]( "乙方向甲方要求終止合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因爲，合同終止只是...
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![甲方預付的貨款能要求乙方退還嗎 甲乙雙方的買賣合同解除後]( "甲方預付的貨款能要求乙方退還嗎 甲乙雙方的買賣合同解除後")
- 甲乙雙方的買賣合同解除後，甲方預付的貨款能要求乙方退還嗎可以。甲乙雙方的買賣合同解除後，甲方預付的貨款可以要求乙方予以退還。合同解除的，已經履行的部分有權要求返還。但是如果合同解除是因爲甲方違約導致的，乙方有權請求其承擔違約責任。...
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![解除勞動關係應當支付經濟補償金嗎]( "解除勞動關係應當支付經濟補償金嗎")
- 一、解除勞動關係應當支付經濟補償金嗎單位解除勞動關係是否有補償，分3種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月工資;2、合法解除。符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N;符合...
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![乙方違約甲方終止合同]( "乙方違約甲方終止合同")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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