勞動合同是怎麼簽訂的呢

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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公司職員勞動合同是怎麼簽訂的呢

甲方:_________ 性別:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性別:_________ 出生年月:_____ 現住址:_______ 身份證號碼:___ 爲建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商-致的基礎上，訂立本公司職員勞動合同。 第一條

甲方:_________

性別:_________

地址:_________

乙方:_________

性別:_________

出生年月:_____

現住址:_______

身份證號碼:___

爲建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商-致的基礎上，訂立本合同。

第一條　勞動合同期限

本合同期限類型爲________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期爲________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條　工作內容

1．甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在________生產（工作）崗位，併爲乙方提供必要的生產（工作）條件。

2．乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產（工作）任務。

3．乙方的生產（工作）任務爲：________________________________

4．甲方根據生產。（工作）需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

第三條　勞動保護和勞動條件

1．甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2．甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

3．甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4．甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。