![漏繳房產稅的後果]( "漏繳房產稅的後果")
- 具體後果是，納稅人在規定期限內不繳或者少繳漏繳應納的稅款，由稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款、滯納金及罰款。《刑法》第二百零一條規定，納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃...
- 17662
![漏繳社保解除勞動關係是否一定都有經濟補償金？]( "漏繳社保解除勞動關係是否一定都有經濟補償金？")
- 在當今這個社會，大家都知道，用人單位需要爲勞動者繳納五險一金，但是在現實生活中，很多用人單位忘記給勞動者繳納社會保險金，那麼，漏繳社保解除勞動關係是否一定都有經濟補償金？接下來小編將爲大家詳細的介紹一下漏繳社保解除勞動關係是否一定都有經濟補償金這個問題以及與其相關...
- 13728
![養老保險漏繳一個月怎麼辦]( "養老保險漏繳一個月怎麼辦")
- 養老保險斷交了一個月怎麼辦?養老保險斷交了一個月，可以?不用補繳，只需從原單位遷移到新單位即可。一、養老保險停交一個月的，你可以在找到新的公司上班以後，要求新的公司爲你繼續繳納養老保險。二、你也可以選擇斷交，只要繳納滿15年，到了退休年齡，就可以按月領取養老金。...
- 26324
![離職後發現社保單位漏繳]( "離職後發現社保單位漏繳")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 29163
![單位漏繳社保一個月怎麼辦]( "單位漏繳社保一個月怎麼辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 7806
![鶴崗職工養老保險漏繳保險手續]( "鶴崗職工養老保險漏繳保險手續")
- 養老保險轉移手續《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用“雙轉移”模式，轉移手續如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關係證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；第二...
- 19175
![房產稅土地稅漏繳]( "房產稅土地稅漏繳")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
- 12966
![生育保險漏繳]( "生育保險漏繳")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 6084
![單位漏繳社保員工如何維權]( "單位漏繳社保員工如何維權")
- 用人單位應當承擔賠償責任。根據相關規定，單位漏繳社保的，所應承擔的責任包括：(一)承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用。(二)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。(三)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用...
- 21358
![用人單位漏繳社會保險]( "用人單位漏繳社會保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 23680
![單位漏繳社保怎樣補繳失業保險]( "單位漏繳社保怎樣補繳失業保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 10090
![養老保險漏繳一個月]( "養老保險漏繳一個月")
- 養老保險最低交多少錢一個月？我在公司工作一個月後開始交了養老保險按照規定，2015年度在職職工基本養老保險最低繳費基數爲上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數爲上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高於300%的部分不計入繳費基數。由於我市實行的是“五險...
- 7072
![工傷保險漏繳半個月]( "工傷保險漏繳半個月")
- 我工傷鑑定十級，但是我剛去半個月，廠裏沒交工傷保險您好，大概五六萬，廠裏沒有交工傷保險的，應當由單位賠償所有的工傷保險待遇。你的情況還處於法律規定的勞動合同寬限期內，可能會面臨舉證等一系列風險，建議不要在沒有律師的指導下與單位商談，以免面臨追訴不能的風險。...
- 14630
![房產稅漏繳如何補交]( "房產稅漏繳如何補交")
- 所得稅漏繳罰金如何補交1、補交個人所得稅需要提供以下基本資料：(1)需補繳人姓名;(2)需補繳人身份證號碼;(3)需補繳人月工資金額;(4)需補繳人要補繳的月份;(5)需補繳人地址及郵編。2、做好補交個人所得稅的申報報表。3、將申報報表提交到稅務局，由稅務局出具通用繳款書。4...
- 3193
![個人社保漏繳]( "個人社保漏繳")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 13026
![單位漏繳社保影響連續]( "單位漏繳社保影響連續")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 5126
![個人養老保險漏繳影響]( "個人養老保險漏繳影響")
- 個人如何補繳養老保險自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及複印件。解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及複印件，本人解除勞動關係協議書以及複印件。失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及複印件、本人失業證以及複印件。...
- 17242
![養老保險漏繳一年]( "養老保險漏繳一年")
- 我自己交了一年養老保險中間停了五年養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限爲180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領齲同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。...
- 22827
![養老保險漏繳違法嗎]( "養老保險漏繳違法嗎")
- 國有企業漏繳或少繳養老保險違法嗎當然是違法的，根據《社會保險法》，用人單位就應當爲其所有員工參加社保五險，繳費基數應爲當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，並不能取其收入的一部分或者以最低繳費基數參保繳費，否則違反《社會保險法》相關規定會被處...
- 17387
![個人所得稅漏繳少繳]( "個人所得稅漏繳少繳")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 12872
![漏繳個稅補申報罰金多少規定是什麼？]( "漏繳個稅補申報罰金多少規定是什麼？")
- 一、漏繳個稅補申報罰金多少規定是什麼?漏繳個稅補申報罰金多少規定是：未按規定的期限進行納稅申報，稅務機關對貴公司可處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應納稅款的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、...
- 4089
![社保漏繳單位違法嗎]( "社保漏繳單位違法嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 17287
![個稅漏繳是否可以退回工資]( "個稅漏繳是否可以退回工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 31798
![容易漏繳個人所得稅的有哪些項目呢]( "容易漏繳個人所得稅的有哪些項目呢")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 17529
![單位漏繳社保申請勞動仲裁書]( "單位漏繳社保申請勞動仲裁書")
- 仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙...
- 12283
普法百科網
