拖欠工資辭職賠償金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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股權融資居間合同範本

一般情況下，居間人的權益主要體現爲：促成雙方合同成立後，從被居間雙方各收取50%的居間費用。但是，這裏涉及的居間人的行爲、企業的股權融資行爲及私募基金投資行爲必須合法，否則包括居間人在內的各方的權益將無從保障。