工傷職業病 法律 關注:3.02W次 工傷職業病?東莞律師爲你解答如下: 是否構成職業病,一定要經過東莞市職業病和慢性病醫院鑑定後才能知道。 如果是職業病,那企業解僱就違法了,應當支付經濟補償金和賠償金,還有工傷待遇。 如果不是職業病,又沒有辦理病假的手續,則有爭議,需申請勞動仲裁。 還有什麼不清楚的,可來電諮詢。 標籤: 子女撫養 職業病 工傷 婚姻家庭 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/y149l6.html