勞動法崗位工資待遇 法律 關注:8.56K次 勞動法工資待遇公司的做法都是違背勞動法規定的,首先要簽訂勞動合同,否則按雙倍工資支付;休息休假按照國家的規定執行,加班工資也應當依法支付;社會保險屬強制性保險範疇,公司必須依法繳納其應繳納的部分。你可以向勞動監察部門投訴,也可以透過勞動仲裁維權。 標籤: 工資待遇 勞動工傷法規 工傷賠償 崗位 勞動法 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/x94o0e.html