![脊骨斷裂如果法醫鑑定能不能算了輕微傷標準]( "脊骨斷裂如果法醫鑑定能不能算了輕微傷標準")
- 司法鑑定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關或當事人委託法定鑑定單位，運用專業知識和技術，依照法定程序作出鑑別和判斷的一種活動。在刑事訴訟過程中行爲人對於某些專業性的問題存在疑惑的是可以申請司法鑑定的，由於司法鑑定的結果會在一定程度上影響刑事訴訟...
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![招標工程量少算了如何索賠]( "招標工程量少算了如何索賠")
- 一、招標工程量少算了如何索賠?應該按照合同約定索賠，違反合同的約定減少招標工程量的，是屬於合同違約的情形，建設單位可以與施工單位協商賠償問題，協商不成的，可以向法院起訴。《民法典》第五百八十四條【損害賠償範圍】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，...
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![國慶算了加班工資還需補休嗎]( "國慶算了加班工資還需補休嗎")
- 不需補休。按《勞動法》的規定，法定節假日加班要支付三倍工資，不可以安排補休來替代的。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五...
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![徵收方用兩年前的評估報告來徵收，合法嗎?算了下，補償少一半]( "徵收方用兩年前的評估報告來徵收，合法嗎?算了下，補償少一半")
- 李女士在安徽馬鞍山市某城區有一套房屋，2016年因舊城改造將其納入徵收範圍。同年12月，當地房屋徵收部門與被拆遷人抽籤確定了房地產價格評估機構，其作出評估報告並送達給被拆遷人。然而這次徵收“光打雷不下雨”，一直沒進行。房價明明8千，補償只願給4千，中斷兩年的房屋徵收，坑了...
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![年齡爲幾歲算了童工]( "年齡爲幾歲算了童工")
- 年齡太小的從事工作的兒童稱爲童工，爲了減小人口拐賣和維護未成年兒童的合法權益，爲了防止有關單位爲了獲取廉價勞動力，國家出臺了法律嚴格規定了禁止僱傭童工，一旦有僱傭童工的行爲，該單位都會按照《禁止使用童工規定》進行處罰。在該規定中，對於童工的年齡也有明確規定，那麼，年...
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![退休金少算了怎麼辦]( "退休金少算了怎麼辦")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
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![取保候審案子算了結嗎]( "取保候審案子算了結嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![取保候審會算了嗎]( "取保候審會算了嗎")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![一般租房的違約金怎麼算了]( "一般租房的違約金怎麼算了")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![公司放假15天帶薪休假只算了7天合理嗎]( "公司放假15天帶薪休假只算了7天合理嗎")
- 公司放假15天帶薪休假只算了7天合理嗎如果社會工齡未超過10年，公司這樣算是合理的；如果超過10年且一年之中未休過年假，則不合理。根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。只要累計...
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![小孩子燒傷殘疾賠償金怎麼算了？]( "小孩子燒傷殘疾賠償金怎麼算了？")
- 一、小孩子燒傷殘疾賠償金怎麼算了？小孩子燒傷殘疾賠償金需要根據醫療費用支出、必要的營養費等和家長的誤工收入損失的多少來計算。構成殘疾或毀容以上的一般支援精神撫慰金。具體如下：具體如下：1、精神損害賠償如何計算受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民...
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![錄了筆錄算立案了嗎]( "錄了筆錄算立案了嗎")
- 去刑警隊錄了筆錄，算立案了嗎？不一定。公安機關接受案件後，要進行審查，認爲有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬於自己管轄的，經縣級以上公安機關負責人批准，予以立案。審查程序也會涉及詢問、勘驗、鑑定等措施。還記得你是以什麼身份做的筆錄嗎？...
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![結婚證撕了算不算離婚了]( "結婚證撕了算不算離婚了")
- 一、結婚證撕了算不算離婚了結婚證撕了不代表夫妻二人離婚。根據我國法律規定，夫妻要離婚可以根據實際情況選擇恰當的離婚方式，但是解除婚姻關係最終都是要看是否領取到了離婚證，或者法院生效的離婚判決書、離婚調解書。(一)一是協議離婚，即男女雙方自願離婚的，准予離婚。但是...
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![在廠裏了摔跤了算不算工傷]( "在廠裏了摔跤了算不算工傷")
- 離婚了算不算法定繼承人不算。遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。...
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![手指腫了算不算工傷]( "手指腫了算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定爲工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![被人打了算不算工傷]( "被人打了算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![傷到筋了算不算工傷]( "傷到筋了算不算工傷")
- 上下班路上自己摔傷到底算不算工傷上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定爲工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險救災等維護國家利...
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![撞了護欄跑了算不算肇事逃逸]( "撞了護欄跑了算不算肇事逃逸")
- 交通肇事是指車輛行爲人在行駛過程中，發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行爲對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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![中暑了算不算工傷]( "中暑了算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![腳扭了算不算工傷]( "腳扭了算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定爲工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![打了借條算不算勒索]( "打了借條算不算勒索")
- 當今社會碰瓷現象是越來越嚴重了，導致很多開車的朋友而遭受到了很大的經濟損失，那麼碰瓷算不算敲詐勒索?下面本站小編爲大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀!近日，桐柏縣法院審理了一起騎自行車碰瓷的案件，以敲詐勒索罪分別判處兩名犯罪嫌疑人有期徒刑1年精選律師·講解實例一個...
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![颳了別人車走了算不算肇事逃逸？]( "颳了別人車走了算不算肇事逃逸？")
- 一、颳了別人車走了算不算肇事逃逸？我們都知道現在車輛越來越多，只要是不小心開車的話，是會容易和車與車之間撞到的，那麼颳了別人車走了算不算肇事逃逸？這也算是肇事逃逸了，只要是發生了事故沒有等等交警部門來處理的，都會算是肇事逃逸，那下面就來聽聽小編的看法。當事人將別人的...
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![把車刮花了跑了算不算肇事逃逸]( "把車刮花了跑了算不算肇事逃逸")
- 刮蹭後逃走屬車損逃逸。《道路交通安全法》第九十三條對違反道路交通安全法律、法規關於機動車停放、臨時停車規定的，可以指出違法行爲，並予以口頭警告，令其立即駛離。機動車駕駛人不在現場或者雖在現場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛、行人通行的，處二十元以上二百元以下罰款，並...
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![腰扭傷了算不算工傷]( "腰扭傷了算不算工傷")
- 單位上班時間腰扭傷算不算工傷工作中把腰扭傷屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因爲工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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![耳朵聾了算不算工傷]( "耳朵聾了算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定爲工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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