勞動關係處 薪酬調查
- 法律
- 關注:1.3W次
福利與薪酬管理的關係
福利是企業有能力支付給員工的工資以外的錢或物,企業沒有必須支付的義務,是體現企業實力的體現和企業取得凝聚力的方法、手段。
薪酬是除了用人單位發給員工的工資,還有爲員工繳納的社會保險金、公積金、食堂免費工作餐、發放的實物福利、提供的員工的培訓、員工外出旅遊等。也就是說,薪酬管理中包括了福利這個組成部分。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/x4zydx.html