退休年齡 勞動合同法
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勞動合同法退休年齡大概是多少歲呢?
達到退休年齡後只能屬於勞務關係。用工方提前終止勞務關係,可以根據勞務合同的相關規定來要求補償,如果沒有約定可以要求對方支付經濟賠償金。勞動合同法不規定退休年齡,退休年齡是根據國務院頒發的(78)104號檔案規定的,勞動合同法退休年齡是男60週歲,女工50週歲,女幹部55週歲,特殊工種是男55週歲,女45週歲,病退男50週歲,女45週歲,沒有改變。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/wvv5y7.html