單位簽訂勞動合同違約 法律 關注:8.41K次 單位簽訂勞動合同違約應該怎麼辦關於單位簽訂勞動合同違約應該怎麼辦的問題,用人單位只能在兩種情形下約定違約金,即:用人單位提供專項培訓,與勞動者簽訂服務期;用人單位與勞動者簽訂競業禁止協議,勞動者違反協議規定的;除這兩種情形以外,不得約定違約金。 標籤: 勞動糾紛 簽訂 違約 勞動合同 單位 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/wdj6wg.html