![健康保險行業特性]( "健康保險行業特性")
- 健康保險如何購買1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意開啟自家的保單檢查一下，看看是否有必要追加保額，根據家庭人員和...
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![保險行業單方面解除勞動合同怎麼賠付]( "保險行業單方面解除勞動合同怎麼賠付")
- 律師解答：向勞動者支付二倍經濟賠償金。律師解析：向勞動者支付二倍經濟賠償金。保險行業單方面解除勞動合同的賠償：用人單位違反規定單方解除或者終止勞動合同的，用人單位應當依照規定支付賠償金。應當依照勞動合同法的規定向勞動者支付二倍的經濟賠償金。因勞動者的過錯解除...
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![保險行業協會有行政處罰權嗎？]( "保險行業協會有行政處罰權嗎？")
- 一、保險行業協會有行政處罰權嗎?保險行業協會沒有行政處罰權。1、具有法定行政處罰權的行政機關具有法定行政處罰權的行政機關主要是依法履行外部行政管理職能，依法得到明確授權，代表國家在一領域內行使行政管理權限的行政機關。2、法律、法規授權的具有管理公共事務職能...
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![保險行業單方面解除勞動合同如何賠償]( "保險行業單方面解除勞動合同如何賠償")
- 作爲從事保險行業的業務員，或者是保險公司的正式員工也好，如果公司和自己單方面的解除勞動合同的話，保險公司的員工需要清楚保險行業單方面解除勞動合同如何賠償?關於單方面解除勞動合同的賠償問題，不僅在保險行業，在我國各個行業，只要是正常的勞動關係，所適用的法律都是一樣的...
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![保險行業佣金個稅起徵點]( "保險行業佣金個稅起徵點")
- 最新個稅起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定透過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和稅率。...
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![非法集資保險行業的表現形式有哪些]( "非法集資保險行業的表現形式有哪些")
- 保險行業現如今是人們比較受追捧的一個新興的行業，正是因爲如此，不得不說在生活當中有一些違法犯罪分子是十分狡猾的，市場上有什麼樣的需求，就會爲他們提供什麼樣的犯罪可乘之機。現如今利用保險行業進行非法集資，也是比較常見的非法集資案件當中的一種。下面小編就爲大家介紹...
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![健康保險行業發展]( "健康保險行業發展")
- 健康保險如何購買1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意開啟自家的保單檢查一下，看看是否有必要追加保額，根據家庭人員和...
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![保險行業個人所得稅]( "保險行業個人所得稅")
- 個人所得稅這個題目需要注意的地方在於，劉某出租的房屋是用於經營場所，而不是居民的日常生活。對個人出租房屋有優惠，其出租房屋適用10%的個人所得稅稅率，是指用於日常居住，而不包括作爲經營場所的出租房屋，因此其適用稅率爲20%每月收入爲2500元，扣除其成本800元，應納稅所得額爲1...
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![常州工傷保險分類傷保險行業分類及代碼]( "常州工傷保險分類傷保險行業分類及代碼")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社會保險行業費率]( "社會保險行業費率")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![物流行業屬於工傷保險幾類行業]( "物流行業屬於工傷保險幾類行業")
- 完善煤炭行業工傷保險的建議完善制度，統一管理，簡化工傷認定程序煤炭行業屬於高危行業，在管理方面會面臨着很大的困難。尤其在工認定方面，由於工傷事故多，申請工傷認定的材料內容要求的特別細，事故調查報告、證人證言筆錄很難一次過關，工傷認定不及時，工傷職工的待遇兌現有時會受...
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![特殊行業工傷保險]( "特殊行業工傷保險")
- 建築行業工傷保險繳納比例是多少建築單位工傷保險基準爲單位職工工資總額的1.3%。人力資源社會保障部財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》人社部發〔2015〕71號二、關於行業差別費率及其檔次確定不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷...
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![建築行業工傷保險]( "建築行業工傷保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![失業保險保險]( "失業保險保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷保險1類行業2類行業]( "工傷保險1類行業2類行業")
- 完善煤炭行業工傷保險的建議完善制度，統一管理，簡化工傷認定程序煤炭行業屬於高危行業，在管理方面會面臨着很大的困難。尤其在工認定方面，由於工傷事故多，申請工傷認定的材料內容要求的特別細，事故調查報告、證人證言筆錄很難一次過關，工傷認定不及時，工傷職工的待遇兌現有時會受...
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![就業保險與失業保險]( "就業保險與失業保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![保險理賠行業待遇]( "保險理賠行業待遇")
- 保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查車輛外觀，拍照定損。(10)理賠員帶領車主進行車輛外觀檢...
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![養老保險行業統籌]( "養老保險行業統籌")
- 養老統籌和養老保險是一樣的嗎基本養老保險費用社會統籌是企業職工基本養老保險制度的一個重要內容，指由社會保險經辦機構在一定範圍內統一徵繳（或由稅務機關征繳）、統一管理、統一調劑使用養老保險基金的制度。這一制度是在原企業職工退休制度的基礎上改革而形成的，具體辦法...
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![工傷保險風險行業分類]( "工傷保險風險行業分類")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷保險行業八類]( "工傷保險行業八類")
- 實施工傷保險八類費率，暫按“費率就低”原則執行根據《關於調整揚州市工傷保險費率政策的通知》(揚人社〔2016〕157號)，工傷保險費率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調整爲八類行業基準費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準費率繳費時，除...
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![工傷保險行業風險分類]( "工傷保險行業風險分類")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![煤炭行業工傷保險]( "煤炭行業工傷保險")
- 請問煤炭行業工傷保險要怎麼解決企業爲單位參加工傷保險。參保人員名單由企業按月向社會保險經辦機構報送。繳費標準爲煤炭企業按每生產1噸，繳費2元參保企業在一個參保年度內未發生工傷事故的，次年繳費標準按煤炭企業每生產1噸，繳費1.5元爲做好煤炭、黃金、建築和其他礦山企...
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![餐飲行業責任保險保費]( "餐飲行業責任保險保費")
- 餐飲行業誤工費保險公司是否賠償誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內，但保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據證明。誤工費證明1、提供證明收入狀況的證據(一)《收入證明》有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章...
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![待業保險與失業保險]( "待業保險與失業保險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷保險八類行業]( "工傷保險八類行業")
- 實施工傷保險八類費率，暫按“費率就低”原則執行根據《關於調整揚州市工傷保險費率政策的通知》(揚人社〔2016〕157號)，工傷保險費率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調整爲八類行業基準費率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準費率繳費時，除...
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