南投縣私營企業勞動合同規定

在私營企業上班，勞動法是怎麼規定員工的勞動合同和養老保險的？

自用工之日起一個月內應當與勞動者簽訂勞動合同，在合同中約定工資、崗位、福利待遇、工作地點等等方面的內容。其中工資不得低於當地最低工資標準，並且用人單位必須爲勞動者繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等方面的保險社會保險待遇。